如果在一個地方交養老保險滿10年，今后就可以在此地領取養老金？有這種可能性，但也不完全是絕對的。按照社保法的規定，養老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡就可以辦理退休，按月領取基本養老金，這是我國辦理退休的兩大條件，而且是缺一不可的。

要順利辦理退休，領取基本養老金，除了要達到辦理退休的兩個條件之外，還涉及到退休地的問題。我國養老保險是按照屬地化管理的方式來繳費的，即在哪里繳納養老保險，養老保險關系在哪里，就在哪里辦理退休。按照國辦發（2009）66號文件的規定精神，對于退休地的選擇是有嚴格的規定的。

在實際中，由于人員的不斷流動，有的人可能終身就是在一個地方繳納養老保險，終身在一個地方繳納養老保險的，由于養老保險關系就在參保地，只要累計繳費年限達到15年，就可以在當地辦理退休，不管這個地方是自己的戶籍地還是異地，都是可以在參保地辦理退休的。

但如果遇到多地參保，多地繳納養老保險的情形，對于參保地的認定就比較復雜了。參保地的認定并不是按照自己的想法來選擇的，而是要符合國家對于退休地的相關政策規定。并不是只要在一個地方繳費滿10年就可以在繳費滿10年的地方辦理退休，還有一個養老保險關系所在地的問題。

從正常繳費來說，我們從20歲參加工作，到60歲辦理退休，很多人的繳費年限至少可以達到40年左右，對于流動性比較大的企業職工來說，即使有一定的流動性，繳費年限也可以達到30年左右，如果按照繳費10年的來選擇退休地，那么就有可能會有3個繳費年限滿10年的地方，但最終的選擇要么是養老保險關系在戶籍所在地的地方，或是養老保險關系所在地的地方。

比如李四是在20歲開始到廣東打工，由單位為其繳納的養老保險，在廣東繳費10年，到了31歲的時候從廣東跳槽到浙江打工，又在浙江繳費10年，42歲到上海打工，在上海市繳費10年，53歲回到老家不再打工了。從養老保險的繳費年限來看，累計繳費年限達到了30年，那么李四該在哪里辦理退休呢？

按照養老保險轉移暫行辦法的規定，李四在廣東打工10年，離開廣東時是要轉移養老保險關系的但是沒有轉移，到了浙江單位又為其繳納了養老保險，42歲到上海打工時，其實也是符合養老保險關系轉移條件的，但李四嫌麻煩也沒有辦理轉移，上海的單位也為李四繳納了養老保險10年。

按照國辦發（2009）66號文件的規定精神，李四在上海打工時只有42歲，雖然以前在廣東、浙江的養老保險沒有轉移到上海，但是42歲在上海建立的養老保險繳費賬戶，由于是在50歲之前建立的，還是屬于一般賬戶，所以可以認定為最后的養老保險關系在上海，而且在上海的繳費年限達到了10年，只有上海才符合退休地選擇的條件的，只能將廣東、浙江的養老保險關系轉移歸集到上海，在上海辦理退休。

從這個例子可以看出，李四有三個繳費年限10年的地方，但最終還是要以自己養老保險關系所在的地方辦理退休。衡量一個人的養老保險關系在哪里，主要是由年齡來決定的，如果男性在超過50歲辦理的養老保險繳費賬戶，就屬于臨時賬戶，在50歲之前辦理的繳費賬戶，就屬于一般賬戶。

正式的養老保險關系所在地，是以一般賬戶來確認的，在辦理退休時臨時賬戶的養老保險關系必須要轉移歸集到一般賬戶才能辦理退休，如果養老保險一般賬戶的地方繳費年限都不滿10年，就只能歸集到戶籍所在地辦理退休。還有一種情況，雖然年齡超過50歲才開始繳納養老保險的，但只要是在戶籍所在地參保的，也屬于一般賬戶，那么就只能在戶籍所在地的辦理退休。